Implementation of the Policy on the Use of the BKN e-Performance Application in the Southeast Minahasa Regency Government Environment
DOI:
https://doi.org/10.55885/jprsp.v4i2.487Keywords:
Policy Implementation, e-Performance Application, State Civil ApparatusAbstract
The use of the e-Performance application will result in effectiveness and efficiency in ASN performance reporting. ASN employees no longer need to print their monthly performance results but can be directly entered into the application and can be directly assessed by the assessor without being limited by time, can be done anywhere and anytime. This study aims to determine what factors are the causes of the failure to implement the BKN e-Performance Application in the Southeast Minahasa Regency Government properly. Qualitative design was used in this study. The Human Resources Development and Personnel Agency as the research location. The focus of the study is based on aspects of communication, resources, attitudes of implementers and bureaucratic structure. Data analysis through the stages of data reduction, data presentation and preparation of conclusions and verification. The findings of the study were miscommunication in ASN in translating socialization materials, inadequate internet facilities, ASN who were still indifferent in reporting their monthly performance, and there were no standard binding rules regarding awards and sanctions regarding the use of the BKN e-Performance application for ASN.References
Abdurrahman, A., Iswanto, D., Rijlan, R., & Rifaid, R. (2022). Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Bentuk Percepatan Pelayanan Publik di Kecamatan Lembar Lombok Barat. Jurnal Politik dan Pemerintahan Daerah, 4(1), 164-173. https://doi.org/10.36355/jppd.v4i1.43
Abdussamad, H. Z., & Sik, M. S. (2021). Metode penelitian kualitatif. Makassar: CV. Syakir Media Press.
Alhadi, B. I. (2022). Sistem Informasi Manajemen (Sim) Sebagai Sarana Pencapaian E-Government. Jurnal Stie Semarang (Edisi Elektronik), 14(2), 184-195. https://doi.org/10.33747/stiesmg.v14i2.564
Chumairo, S. M. (2023). Pembuatan Rancangan Optimalisasi Penulisan Rekam Medis Menggunakan Form Soap (Subjective, Objective, Assesment, Planning) Di Poli Gigi Rsd Kertosono. Abdi Massa: Jurnal Pengabdian Nasional (e-ISSN: 2797-0493), 3(03), 1-10.
Danapratapa, B., Sujatmoko, I. A., & Sucipto, H. R. (2024). Penempatan Asn yang Tidak Bersih: Faktor Penyebab dan Solusi Implementatif. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 2(5), 493-502. https://doi.org/10.572349/neraca.v2i5.1546
Erlinda, D. F., & Septian, E. (2024). Inovasi Aplikasi Sikepo dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kabupaten Bojonegoro. Jurnal Indonesia: Manajemen Informatika Dan Komunikasi, 5(2), 1160-1169. https://doi.org/10.35870/jimik.v5i2.607
Febrianeu, A., Putriana, M., & Soegiarto, A. (2024). Implementasi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) di Biro Komunikasi Hubungan Masyarakat Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi dalam Memberikan Pelayanan Publik. Da'watuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting, 4(4), 1647-1654. https://doi.org/10.47467/dawatuna.v4i4.3060
Hastuti, F. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia sebagai Pemoderasi atas Determinan Keberlanjutan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat. eCo-Buss, 5(3), 983-1001. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.600
Hermawan, P. P., Abdussalaam, F., & Sari, I. (2024). Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Rekam Medis Elektronik Guna Menunjang Tata Kelola Pelaporan Rawat Jalan. Jurnal Indonesia: Manajemen Informatika dan Komunikasi, 5(3), 2158-2169. https://doi.org/10.35870/jimik.v5i3.847
Imanuel, N., Meitiana, M., & Harinie, L. T. (2023). Implementasi Kebijakan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya. Edunomics Journal, 4(1), 71-86. https://doi.org/10.37304/ej.v4i1.7952
Khoirotunnisa, S., & Pujianto, W. E. (2024). Peran Kepemimpinan Transformasional Dalam Pengembangan Organisasi IPNU-IPPNU Di Desa Plumbungan Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Rimba: Riset Ilmu Manajemen Bisnis Dan Akuntansi, 2(1), 209-224.
Lubis, M. S. I. (2021). Teknologi informasi dan komunikasi dalam perspektif islam. Publik Reform: Jurnal Administrasi Publik, 8(1), 79-88. https://doi.org/10.46576/jpr.v8i1.1474
Madhani, L., Zai, P. N., Utami, M. A., & Hanoselina, Y. (2024). Efektivitas Implementasi Sistem Elektronik (e-Kinerja) Dalam Menilai Kinerja ASN di Kota Padang. Maximal Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya dan Pendidikan, 2(1), 121-130.
Marthalina, M. (2021). Analisis Dampak Pengembangan Karir PNS Pasca Pelaksanaan Alih Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional. Jurnal MSDA (Manajemen Sumber Daya Aparatur), 9(1), 42-55. https://doi.org/10.33701/jmsda.v9i1.1716
Nailiu, S. K., Prasetyo, A., Atmoko, A. P., Rafadhil, M. I., & Resmawa, I. N. (2024). Pengembangan Model Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Kinerja dan Pengembangan Karir Karyawan. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 6029-6034. https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i2.28481
Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: CV. Harfa Creative
Nurdin, Encep Syarief. 2019. Teori-Teori Analisis Implementasi Kebijakan. Bandung: CV Maulana Media Grafika.
Nurlukman, A. D. (2017). e-Procurement: Inovasi Penyelenggaraan Pemerintahan dalam Pengadaan Barang dan Jasa Berbasis e-Government di Indonesia. Journal of Government and Civil Society, 1(1), 65-79. http://dx.doi.org/10.31000/jgcs.v1i1.264
Pangestu, R. N., Rani, D. S., Tyas, T. S. N., Farhah, Z., & Afifah, Z. N. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Perencanaan, Kualitas dan Kepemimpinan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(2), 215-228. https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2.1222
Putera, R. E. (2015). Implementasi Kebijakan Otonomi Daerah Bidang Pendidikan dalam Pencapaian “Millennium Development Goals”. MIMBAR: Jurnal Sosial dan Pembangunan, 31(1), 229-239. https://doi.org/10.29313/mimbar.v31i1.1322
Putra, N. R., & Frinaldi, A. (2023). Penilaian Kinerja Pegawai Melalui Penerapan Sistem E-Kinerja Di Biro Pemerintahan Dan Otonomi Daerah Provinsi Sumatera Barat. JISIP UNJA (Jurnal Ilmu Sosial Ilmu Politik Universitas Jambi), 7(1), 12-24. https://doi.org/10.22437/jisipunja.v7i1.22028
Rusdy, R. I. R., & Flambonita, S. (2023). Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (Spbe) Di Pemerintah Daerah Untuk Mewujudkan Good Governance. Lex Lata, 5(2). http://dx.doi.org/10.28946/lexl.v5i2.2351
Saputra, O. (2024). Analisis Implementasi Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Ekobistek, 13(3), 120-128. https://doi.org/10.35134/ekobistek.v13i3.808
Sepni, F., Sulistio, E. B., & Faedlulloh, D. (2022). Implementasi Program Pelatihan Kerja Berbasis Kompetensi Sebagai Upaya Mewujudkan Pekerja Yang Berkualitas Tahun 2020 (Studi Pada Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung). Administrativa: Jurnal Birokrasi, Kebijakan dan Pelayanan Publik, 4(1), 125-139.
Wahyudi, F., & Wicaksono, I. (2024). Implementasi Satgas Keamanan Desa (SKD) dalam Kamtibmas di Desa Buwek Kecamatan Randuagung Kabupaten Lumajang. Pubmedia Social Sciences and Humanities, 1(3). https://doi.org/10.47134/pssh.v1i3.126
Wanti, V., & Wulandari, F. R. (2023). Evaluasi Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purbalingga. Ministrate: Jurnal Birokrasi dan Pemerintahan Daerah, 5(4), 156-169. https://doi.org/10.15575/jbpd.v5i4.32346.g10059
Widodo, Joko. 2021. Analisis Kebijakan Publik. Malang: Bayu Media Publishing.
Yopie, S., Wahyudi, H., Sagianto, I. T., Viona, V., & Vangoh, I. (2021). Pembuatan Atau Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja (Sdm) Pada Man Man Tang. In National Conference for Community Service Project (NaCosPro) (Vol. 3, No. 1, pp. 888-895). https://doi.org/10.37253/nacospro.v3i1.6031
Zahara, E. (2018). Peranan komunikasi organisasi bagi pimpinan organisasi. Warta Dharmawangsa, (56). https://doi.org/10.46576/wdw.v0i56.8
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Journal of Public Representative and Society Provision
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
